Περιεχόμενο
Μετά από αρκετές συνεντεύξεις με έναν μελλοντικό εργοδότη, μπορεί να καταλήξει να σας προσφέρει την τέλεια δουλειά, αλλά με μια ακατάλληλη μισθολογική κλίμακα. Εάν θέλετε πραγματικά τη δουλειά, μην αποδέχεστε μόνο τους όρους: κάντε μια λογική προσφορά μισθών.
Οδηγίες
-
Ευχαριστώ τον εργοδότη για την προσφορά, ενημερώστε τον ερευνητή για το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και αφιερώστε χρόνο για να εξετάσετε τις λεπτομέρειες. Εάν η εταιρεία αποδέχεται, υποδείξτε πόσο χρόνο θα χρειαστεί για να απαντήσετε (με ελάχιστο διάστημα 24 ωρών).
-
Ελέγξτε ότι ο προτεινόμενος μισθός είναι στο μέσο όρο της αγοράς. Επηρεάζεται από πολλούς παράγοντες όπως η τοποθεσία, η οικονομία, ο τύπος της βιομηχανίας και άλλα οφέλη - κατά την έρευνα, θα κατανοήσετε καλύτερα την αξία της απασχόλησης. Παρουσιάστε μια αντίθετη προσφορά με μια αναζήτηση που δείχνει γιατί πρέπει να λάβετε υψηλότερο μισθό.
-
Ζητήστε υψηλότερο μισθό στην αντίθετη προσφορά για να ανοίξετε ένα χώρο διαπραγμάτευσης. Δείξτε στον ερευνητή πώς μια καλύτερη πληρωμή θα μεταφραστεί, για παράδειγμα, σε καλύτερες πωλήσεις ή μεγαλύτερη αποδοτικότητα.
-
Ζητήστε ένα ή δύο οφέλη (συν ημερών διακοπών, για παράδειγμα) ως μέρος της διαπραγμάτευσης.
-
Επιλέξτε πώς να παρουσιάσετε την αντίθετη προσφορά που είναι πιο βολική για εσάς. Προγραμματίστε μια προσωπική συνέντευξη αν είστε άνετοι με τις προσωπικές διαπραγματεύσεις ή γράφετε μια επαγγελματική επιστολή και την αποστείλετε στην εταιρεία.
Πώς
- Εάν ο μισθός δεν είναι διαπραγματεύσιμος, αναζητήστε άλλα οφέλη, όπως έξοδα μετακόμισης, πρόσθετο ελεύθερο χρόνο ή εκπαίδευση.
- Πάντα να πουλάτε τον εαυτό σας στην αντίθετη προσφορά διαδικασία, υπενθυμίζοντας στον εργοδότη πώς τα πλεονεκτήματα και οι δυνατότητές σας θα ωφελήσουν την εταιρεία.