Περιεχόμενο
Σε οποιοδήποτε έργο ομάδας ή οργανισμού, η αποτελεσματική ομαδική εργασία σημαίνει ότι όλη η ομάδα εργάζεται αποτελεσματικά μαζί για να επιτύχει στόχους και στόχους. Ο προσδιορισμός των χαρακτηριστικών της καλής ομαδικής εργασίας θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε εάν η ομάδα βρίσκεται στη σωστή κατεύθυνση και να σας βοηθήσει να εντοπίσετε περιοχές που μπορείτε να ενισχύσετε για να δημιουργήσετε αποτελεσματική συνεργασία.
Σαφής στόχος
Για να φτάσετε στο επιθυμητό τέλος, πρέπει πρώτα να έχετε μια σαφή ιδέα για το τι εργάζεται η ομάδα ή η ομάδα σας. Συζητήστε μαζί ποιος είναι ο σκοπός της δουλειάς σας και ποιο είναι το επιθυμητό αποτέλεσμα. Γράψτε αυτό το στόχο στις αφίσες και στείλτε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου υπενθυμίζοντας την ομάδα των κοινών στόχων. Εάν όλοι γνωρίζουν τι θέλει η ομάδα στο σύνολό της, πιθανότατα θα φτάσουν εκεί.
Ενιαία δέσμευση
Απαιτείται μια ενιαία δέσμευση για την επίτευξη αυτών των σαφώς καθορισμένων στόχων. Αυτό σημαίνει ότι κάθε άτομο στην ομάδα πρέπει να είναι 100% αφοσιωμένο στο έργο ή το σχέδιο. Εάν κάποια μέλη της ομάδας δεν είναι εντελώς πίσω από το έργο ή αν δεν είναι τόσο δεσμευμένα όπως άλλα μέλη της ομάδας, η ομάδα ως σύνολο θα αγωνιστεί για να ολοκληρώσει το έργο της.
Συνεργατικό κλίμα
Ακόμα και η πιο αφοσιωμένη ομάδα έχει προβλήματα ενώ εργάζεται προς μια αποστολή αν δεν έχει ένα συνεργατικό κλίμα για να συνεργαστεί. Αυτό σημαίνει ότι η ομάδα πρέπει να έχει χώρο για να συναντήσει, να συζητήσει ιδέες και να σχεδιάσει μελλοντικούς στόχους. Εάν τα μέλη της ομάδας κάθονται πολύ μακριά ή χωρίζονται από ψηλά τείχη, δεν θα είναι όσο το δυνατόν πιο συνεργατικά.
Υψηλά πρότυπα
Είναι εύκολο να επιτευχθούν στόχοι που είναι κάτω από τα πρότυπα ή είναι απλοί. Μια ομάδα μπορεί να γίνει πιο αποτελεσματική όταν τα πρότυπα εργασίας είναι υψηλότερα. Τα μέλη της ομάδας θα προσπαθήσουν κάθε ευκαιρία να ανταποκριθούν στις προσδοκίες που τους παρουσιάζονται και αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την καλύτερη δυνατή ολοκλήρωση του έργου.
Ενθάρρυνση
Ακόμα και η πιο αποτελεσματική ομάδα χρειάζεται ενθάρρυνση για να συμβαδίσει με έναν βελτιωμένο ρυθμό. Τα κίνητρα διαχείρισης ή οι ηγέτες του έργου προχωρούν πολύ για να εξασφαλίσουν ότι έχετε το καλύτερο αποτέλεσμα ή το προϊόν που είναι δυνατό. Τα προγράμματα παροχής κινήτρων, τα βραβεία, οι διαγωνισμοί ομάδων και τα παιχνίδια ενισχύουν το ηθικό και σας επιτρέπουν να βλέπετε την καλύτερη δυνατή ομαδική εργασία.