Περιεχόμενο
Οι συνεντεύξεις εργασίας είναι αγχωτικές και είναι εύκολο ακόμα και για τον πιο έμπειρο υποψήφιο να κάνει μια φασαρία ή να περάσει απαρατήρητη από τη συνέντευξη. Μετά τη συνέντευξη, ο υποψήφιος περιμένει καλά μηνύματα. Εάν λάβει αρνητική ανατροφοδότηση, υπάρχουν μερικοί εποικοδομητικοί τρόποι αντίδρασης.
Οι κακές συνεντεύξεις εργασίας μπορούν να χρησιμεύσουν ως εμπειρίες μάθησης. (Comstock Images / Comstock / Getty Images)
Επαφές στην εταιρεία
Καλέστε τις επαφές σας στην εταιρεία. Εάν γνωρίζετε κάποιον εκεί - ίσως ποιος πήρε τη συνέντευξη για εσάς - έρθετε σε επαφή και δείτε αν μπορεί να μιλήσει με τον ερευνητή για να επισημάνει τις ιδιότητές του ή να μάθει τα αρνητικά σημεία της συνέντευξης. Εάν μπορεί να ανακαλύψει πού αποτύχατε, θα σας βοηθήσει να μάθετε πώς να αντιδράτε.
Οι εντυπώσεις του ερωτηθέντος
Καλέστε ή στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον ερευνητή Είναι συνήθης πρακτική η αποστολή ενός μηνύματος "παρακολούθησης" μετά τη συνέντευξη, για να σας ευχαριστήσω, το οποίο πιθανότατα έχετε ήδη κάνει από τη στιγμή που λάβατε την αρνητική απάντηση, υποθέτοντας ότι δεν ήταν άμεση. Δεν υπάρχει τίποτα κακό να έρθετε σε επαφή με τον ερευνητή για να αντιμετωπίσετε τα προβλήματα επικοινωνίας, να εξηγήσετε γιατί οι επιδόσεις τους ήταν κακές και να προσπαθήσετε να μετριάσετε τα λάθη.
Δεύτερη συνέντευξη
Ζητήστε μια δεύτερη συνέντευξη. Σε περίπτωση που ο συνέντευξη δεν σας έχει απορρίψει εξ ολοκλήρου, μην φοβάστε να ζητήσετε μια δεύτερη συνέντευξη. Μπορεί να μην χορηγηθεί, αλλά δεν ενοχλεί να ρωτήσω. Αν μπορείτε, να αναλύσετε τα σχόλια που έχετε λάβει και να εργαστείτε σε αυτό, ετοιμάζοντας τη δεύτερη ευκαιρία.
Πηγαίνετε ευθεία
Μπορεί να υπάρχει κάποια ανεπανόρθωτη ζημιά και δεν υπάρχουν ευκαιρίες απασχόλησης στην εταιρεία. Εάν συμβαίνει αυτό, μάθετε από τα λάθη σας και προχωρήστε. Κρατήστε τα αρνητικά σχόλια που λάβατε και προσαρμόστε τον εαυτό σας, έτσι ώστε στην επόμενη ευκαιρία σας να έχετε μια καλύτερη εντύπωση, ίσως να κάνετε προσομοιώσεις με συναδέλφους ή να αναζητήσετε έναν επαγγελματία για να προετοιμάσετε τους ανθρώπους για συνεντεύξεις εργασίας.