Περιεχόμενο
Η ενασχόληση με έναν άσχημο συνεργάτη μπορεί να σας κάνει να τρομοκρατηθείτε από το να εργάζεστε το πρωί. Ένας συνάνθρωπος μπορεί να γίνει λιγότερο φιλικός για διάφορους λόγους, κανένας από τους οποίους δεν είναι υπό τον έλεγχό του. Αντί να προσπαθεί να το αλλάξει, είναι ευκολότερο και πιο αποτελεσματικό να προσαρμόζεται στη συμπεριφορά του. Η εκμάθηση του τρόπου αντιμετώπισης του συναδέλφου σας σας επιτρέπει να ξεπεράσετε την αρνητικότητα και να αρχίσετε να κάνετε τα πράγματα που χρειάζεστε.
Οδηγίες
-
Ρωτήστε τον συνάδελφό σας γιατί είναι εχθρική προς εσάς. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό μπορεί να είναι προϊόν μιας απλής παρεξήγησης. Εάν ο συνάδελφός σας αρνείται ότι είστε εχθρικοί ή σας παρακαλώ απλά, απλά τον ευχαριστήστε για να σας μιλήσει και να επιστρέψετε στη δουλειά. Αποφύγετε να συζητήσετε για τη στάση του.
-
Δώστε στον ταραγμένο συνάδελφό σας χρόνο. Μερικές φορές παραμένοντας μακριά από την κατάσταση για λίγο μπορεί να σας βοηθήσει να ανακουφίσετε το άγχος και να αλλάξετε την εστία σας πίσω στις δουλειές σας.
-
Ορίστε ένα καλό παράδειγμα. Δεν χρειάζεται να αλλάξετε τον τρόπο να ασχοληθείτε με τον εχθρικό συνάδελφό σας, αλλά να είστε εγκάρδιος όποτε απαιτείται να αλληλεπιδράσετε μαζί του σε ένα έργο ή μια συνάντηση. Για παράδειγμα, να του επιτρέψετε να εκφράσει τις απόψεις του στις συναντήσεις και να επαινέσει τις ιδέες του.
-
Πείτε του να σταματήσει ορισμένες συμπεριφορές που τον αποσπούν από την εργασία. Μερικές φορές αντιμετωπίζουμε αυτούς τους ανθρώπους και αρκεί να τους οδηγήσουμε πίσω. Μην ζητάτε να σταματήσει ούτως ή άλλως, αλλά να επισημάνετε τις συγκεκριμένες συμπεριφορές που θέλετε να σταματήσει - σαν να κάνετε ακατάλληλες παρατηρήσεις σχετικά με την εργασία σας ή να αρνηθείτε να σας δώσουμε πρόσβαση στις πληροφορίες που χρειάζεστε.
-
Αγνοήστε τη συμπεριφορά. Εάν συνεχίζει να συμπεριφέρεται με αρνητικό τρόπο προς εσάς, απλά προσπαθήστε να τον αγνοήσετε. Συνεχίστε να εστιάζετε στο έργο σας όσο μπορείτε. Εάν είναι δυνατόν, ζητήστε να αλλάξετε τη θέση του γραφείου σας, ώστε να μην χρειάζεται να εργάζεστε κοντά σε αυτό.
-
Αναφέρετε την κατάσταση στον προϊστάμενό σας ή στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων εάν ο συνάδελφός σας κινείται πέρα από τα όρια για να διαπράξει λεκτική κατάχρηση ή σεξουαλική παρενόχληση.