Περιεχόμενο
Η προσπάθεια να προσδιορίσετε εάν ένα άτομο ενδιαφέρεται ρομαντικά για εσάς ή απλά σας αρέσει είναι πρόκληση σε πολλές περιπτώσεις. Η διάκριση αυτή είναι ακόμη πιο περίπλοκη σε ένα εργασιακό περιβάλλον. Οι πολυπλοκότητες πολλαπλασιάζονται όταν θέλετε να μάθετε αν το αφεντικό σας σας αρέσει. Υπάρχουν διάφορα σημάδια που υποδηλώνουν ότι σας αρέσει το αφεντικό σας. Παρόλο που αυτά τα σημάδια από μόνα τους μπορεί να μην αποτελούν απόλυτη απόδειξη του συναισθήματος του αφεντικού σας για εσάς, μαζί μπορούν να αντιπροσωπεύουν ένα ρομαντικό ενδιαφέρον από την πλευρά του αφεντικού σας.
Ανάλυση της κατάστασης
Βήμα 1
Δώστε προσοχή στον τρόπο που το αφεντικό σας επικοινωνεί και σας απευθύνεται. Συγκρίνετε το στυλ επικοινωνίας του με τον τρόπο που αντιμετωπίζει τους συναδέλφους του. Συχνά όταν ένας εργοδότης ή το αφεντικό του αρέσει ένας υπάλληλος, εκτός από επαγγελματικό χαρακτήρα, το δείχνουν με τον τρόπο που το αφεντικό επικοινωνεί με τον εργαζόμενο-στόχο των συναισθημάτων του.
Βήμα 2
Σκεφτείτε εάν το αφεντικό σας σας δίνει περισσότερες παραχωρήσεις από τους συναδέλφους σας. Για παράδειγμα, εάν αργείτε για δουλειά, το αφεντικό σας συγχωρεί γρήγορα αυτό το γεγονός ή ακόμη και εγείρει ερωτήσεις;
Βήμα 3
Αναλύστε τις αξιολογήσεις εργασίας σας. Μπορείτε να θεωρήσετε τον εαυτό σας καλό υπάλληλο. Μπορείτε να εκτελέσετε τα καθήκοντά σας επιμελώς και κατάλληλα. Ωστόσο, πιστεύετε ότι οι αξιολογήσεις σας τείνουν να είναι υπερβολικά θετικές.
Βήμα 4
Παρακολουθήστε πόσο συχνά το αφεντικό σας ξεκινά συνομιλίες με εσάς που δεν σχετίζονται με το γραφείο. Η απλή συνομιλία μπορεί να είναι ακριβώς αυτό - μια φιλική συνομιλία. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις αυτό είναι ένα σημάδι ενός αφεντικού που σας ενδιαφέρει που ξεπερνά το εργασιακό περιβάλλον.
Βήμα 5
Δώστε προσοχή στις προσκλήσεις του αφεντικού σας. Πολλοί επαγγελματίες συνεργάτες γευματίζουν τακτικά μαζί. Εάν ανακαλύψετε ότι το αφεντικό σας σας προσκαλεί για μεσημεριανό γεύμα (ή σε άλλες κοινωνικές εκδηλώσεις εκτός της εργάσιμης ημέρας), αυτό τείνει να αποτελεί ένδειξη ότι το ενδιαφέρον του αφεντικού σας για εσάς υπερβαίνει το εργασιακό περιβάλλον.