Περιεχόμενο
Ο Graham Gibbs είναι καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, ο οποίος παρουσίασε τον κύκλο του προβληματισμού σε μια εργασία του 1988, "Learning By Doing: A Guide to Teaching and Learning Methods", Αυτός ο κύκλος χρησιμοποιείται στα επαγγέλματα υγείας ως τρόπος για τους επαγγελματίες να έχουν πρόσβαση και να προβληματιστούν σχετικά με οποιαδήποτε κατάσταση στην εργασία τους. Με τον προβληματισμό και την εκμάθηση να το κάνει αυτό αυτόματα, ο επαγγελματίας μπορεί να πάρει μια ιδέα για το πώς μια μέθοδος ή οι ενέργειές της μπορούν να βελτιωθούν όταν προκύπτει μια παρόμοια κατάσταση. Ο ανακλαστικός κύκλος του Gibbs μπορεί να εφαρμοστεί σε οποιοδήποτε σενάριο που πιστεύετε ότι αξίζει προβληματισμό ή / και βελτίωση.
Βήμα 1
Γράψτε μια περιγραφή του συμβάντος. Το πρώτο βήμα σε έναν κύκλο έξι είναι να περιγράψουμε το συμβάν στην πραγματικότητα, ακριβώς όπως συνέβη. Εξηγήστε τις λεπτομέρειες, από την αρχή έως το τέλος της εκδήλωσης, και τον ρόλο σας σε αυτές. Για παράδειγμα, "Η ασθενής έφτασε για τακτικούς ελέγχους. Την ζύγισα και την έβγαλα από την πίεση."
Βήμα 2
Σημειώστε τι παρατηρήσατε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης. Εάν οι αντιλήψεις σας έχουν αλλάξει σε διαφορετικά στάδια του τι συνέβη, φροντίστε να περιγράψετε ποια ήταν αυτά τα διαφορετικά στάδια και τις συγκεκριμένες αντιλήψεις σας που σχετίζονται με αυτές.
Βήμα 3
Γράψτε μια κριτική για την εκδήλωσή σας. Καταγράψτε τις καλές και τις κακές πτυχές του τι συνέβη.
Βήμα 4
Γράψτε την κριτική σας. Αυτό το μέρος μπορεί να είναι περίπλοκο και υποκειμενικό. Πρέπει να γράψετε την έννοια του συμβάντος ή του συμβάντος. Στο επάγγελμα της υγειονομικής περίθαλψης, μπορείτε να αναλογιστείτε την ασθένεια του ασθενούς σε συνδυασμό με το ιατρικό σας ιστορικό και επίσης να αναφέρετε την αιτία της ασθένειας. Επίσης, σκεφτείτε το νόημα των ενεργειών σας κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης. Κάνατε λάθος μετά από μια κακή μέρα; Σας βοήθησε μια προηγούμενη άσκηση κύκλου προβληματισμού να διατηρήσετε ένα δροσερό κεφάλι σε αυτήν την κατάσταση;
Βήμα 5
Γράψτε ένα συμπέρασμα. Αυτή είναι μια αξιολόγηση της συμπεριφοράς σας στην εκδήλωση. Σκεφτείτε τι θα έπρεπε ή θα μπορούσατε να έχετε κάνει διαφορετικά και φροντίστε να αναγνωρίσετε αυτό που κάνατε αυτό ήταν σωστό.
Βήμα 6
Γράψτε ένα σχέδιο δράσης. Σκεφτείτε τι θα κάνετε διαφορετικά εάν και πότε αυτή η κατάσταση εμφανιστεί ξανά. Γράψτε ένα αποφασιστικό σχέδιο για την αλλαγή της συμπεριφοράς σας σε παρόμοιες περιστάσεις.