Περιεχόμενο
Σας προσκαλούμε να κάνετε μια ομιλία αναγνώρισης σε έναν σπουδαίο υπάλληλο. Θέλετε να δείξετε στον εργαζόμενο πόσο εκτιμάτε τη σκληρή δουλειά του και θέλετε οι άλλοι υπάλληλοί του να αναγνωρίσουν την απόλαυσή σας. Αυτό σημαίνει πολλά για τους υπαλλήλους, γι 'αυτό πάρτε το χρόνο σας για να γράψετε πραγματικά μια λαμπρή, προσωπική ομιλία.
Οδηγίες
-
Ευχαριστώ όλους τους ανθρώπους που συμμετέχουν στη δημιουργία του βραβείου και καθιστώντας δυνατή αυτή την ημέρα. Ευχαριστώ τον υπάλληλο, πείτε του πόσο σημαντικό είναι για την εταιρεία σας και πόσο εκτιμάτε όλη τη σκληρή δουλειά που έχει κάνει.
-
Ορίστε τα πρότυπα για να κερδίσετε το βραβείο και να εξηγήσετε τι σημαίνει αυτό. Εξηγήστε στο υπόλοιπο προσωπικό πώς ο εργαζόμενος πήρε αυτό το βραβείο και επίσης πώς να είναι ο υπάλληλος του μήνα. Αυτό είναι καλό για τους άλλους να γνωρίζουν πώς μπορούν να φτάσουν στο βραβείο.
-
Δώστε παραδείγματα για το πώς χειρίστηκε δύσκολες καταστάσεις. Πείτε μια συγκεκριμένη ιστορία ως παράδειγμα και μιλήστε για το μάθημα που έμαθε το άτομο και το μάθημα που εσείς, ο εργοδότης, μάθατε από αυτό το άτομο.
-
Καταγράψτε τα επιτεύγματα των εργαζομένων και περιγράψτε πώς κάθε επίτευγμα επηρέασε την εταιρεία. Εδώ, θέλετε οι εργαζόμενοι να κατανοήσουν το βάθος της εκτίμησής σας και επίσης να συνειδητοποιήσουν ότι μπορείτε να επιτύχετε το βραβείο μια μέρα.
-
Χρησιμοποιήστε αστεία και χιούμορ στην ομιλία σας. Κάνετε τους υπαλλήλους σας να γελούν και να αισθάνονται χαλαροί καθώς εξηγείτε τη σημασία της καλής εργασίας. Οι υπάλληλοι θα εκτιμήσουν τη χιούμορ σας στάση και θα σας δουν ως άνθρωπο με τον οποίο μπορείτε να αναφέρετε, και όχι μόνο το αφεντικό. Οι άνθρωποι θα δουλέψουν καλύτερα για τους εργοδότες που τους ενδιαφέρουν.
-
Τελειώστε την ομιλία σας ευχαριστώντας ξανά τον υπάλληλο για όλη τη σκληρή δουλειά που έκανε και υπενθυμίζοντας στους υπόλοιπους υπαλλήλους σας αυτά τα επιτεύγματα. Αφήστε ένα καλό συναίσθημα σε όλους στο τέλος.
-
Πρακτική στην ομιλία σας. Σημειώστε το χρόνο όπως το λέτε δυνατά, ώστε να ξέρετε πόσο χρόνο χρειάζεστε.