Περιεχόμενο
Το Predictive Index είναι ένα τεστ αυτοαξιολόγησης που χρησιμοποιείται κυρίως στην επιχείρηση. Είναι δείκτης συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας και πολλές εταιρείες το χρησιμοποιούν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης για να προσδιορίσουν εάν ο υποψήφιος είναι κατάλληλος για τη δουλειά. Χρησιμοποιείται επίσης στο χώρο εργασίας για επίλυση συγκρούσεων, προώθηση και βελτίωση της ικανοποίησης. Ο δείκτης πρόβλεψης βασίζεται σε μια συμπεριφορική επιστήμη που ονομάζεται "Cluster Theory". Στην πραγματικότητα, δεν καθορίζει τον τύπο της προσωπικότητας, αλλά επισημαίνει τις ισχυρότερες συμπεριφορές του.
Βήμα 1
Βρείτε έναν εκπαιδευμένο επαγγελματία για τη διαχείριση του τεστ. Γενικά, θα συμμετάσχετε σε αυτό σε ένα χώρο εργασίας, καθώς είναι προσαρμοσμένο για τη δουλειά. Το τεστ περιλαμβάνει ετήσια τέλη και εκπαίδευση. Ο δείκτης πρόβλεψης μπορεί να εφαρμοστεί από ψυχολόγο ή από τοπικό πανεπιστημιακό συμβουλευτικό κέντρο.
Βήμα 2
Κάντε το τεστ. Ο δείκτης πρόβλεψης αποτελείται από δύο σελίδες γεμάτες πανομοιότυπες λέξεις που θα χρησιμοποιούνται για να περιγράψουν την προσωπικότητα. Στην πρώτη σελίδα, θα κυκλώσετε τις λέξεις που περιγράφουν πώς νομίζετε ότι πρέπει να γίνεται αντιληπτή στη δουλειά. Στην επόμενη σελίδα, θα κυκλοφορήσετε λέξεις που πιστεύετε ότι περιγράφουν με ακρίβεια την προσωπικότητά σας.
Βήμα 3
Περιμένετε τα σκορ. Το τεστ πρέπει να αναλυθεί από εκπαιδευμένο επαγγελματία. Ο αξιολογητής θα συγκρίνει τα χαρακτηριστικά τους για να γνωρίζει ποιες επιλογές είναι κοντά στις απόψεις ανθρώπων και επαγγελματιών.
Βήμα 4
Διαβάστε τα αποτελέσματά σας. Είναι πολύ συγκεκριμένα για εσάς και θα σας δώσουν μια εικόνα για την προσωπικότητά σας.Η έρευνα θα δείξει τις ισχυρότερες συμπεριφορές σας, παρέχοντας ένα γράφημα και μια περίληψη της προσωπικότητάς σας. Έχει σχεδιαστεί ειδικά για καριέρα και θέσεις εργασίας.
Βήμα 5
Χρησιμοποιήστε το αποτέλεσμα της δοκιμής. Μπορεί να σας βοηθήσει με την τρέχουσα εργασία σας ή στο μέλλον, εάν θέλετε να αλλάξετε καριέρα.