Περιεχόμενο
Μια υποβάθμιση στην εργασία είναι μια επίθεση στην αυτοεκτίμησή σας. Μπορεί επίσης να οδηγήσει σε μείωση του μισθού και σε θέση με άγνωστους συναδέλφους. Η αντιμετώπιση της υποβάθμισης μπορεί να είναι μια από τις πιο δύσκολες διαδικασίες που έχετε συναντήσει ποτέ. Έχοντας έναν νέο τίτλο εκτός από τις σκέψεις που οι σύντροφοί σας μπορεί να θεωρούν ότι δεν μπορείτε να εκτελέσετε μια σωστή υπηρεσία, είναι μια κατάσταση που οδηγεί σε άγχος. Αντιμετωπίστε άμεσα την πρόκληση και θα ξεπεράσετε αυτή την εμπειρία με μεγαλύτερη γνώση για την εσωτερική λειτουργία της εταιρείας και με μια νέα προοπτική.
Οδηγίες
-
Συζητήστε με το αφεντικό σας αμέσως μόλις μάθετε τον λόγο για την υποβάθμισή του. Ζητήστε του να είμαι ειλικρινής. Μπορεί να έχει ελάχιστη σχέση με την προηγούμενη απόδοσή σας ή τις ικανότητές σας και να έχει πάντα σχέση με την πολιτική, την οικονομία ή την αναδιάρθρωση της εταιρείας.
-
Συζητήστε την υποβιβασμό με την οικογένεια και τους φίλους σας που δεν σχετίζονται με το περιβάλλον εργασίας σας. Διαφορετικά, αρνητικά σχόλια μπορεί να ανατυπωθούν στη διοίκηση κάποιου άλλου που θα σας κρίνει ως ανεξάρτητο και ταραχοποιό.
-
Αναγνωρίστε τους λόγους υποβιβασμού και προχωρήστε με μια θετική στάση. Εάν η υποβάθμιση έγινε λόγω έλλειψης δεξιοτήτων ή κακών επιλογών που κάνατε κατά τη διάρκεια της εργασίας, χρησιμοποιήστε την ευκαιρία για να βελτιώσετε την απόδοσή σας με κάθε δυνατό τρόπο. Υποσχεθείτε να κάνετε τη νέα δουλειά με το καλύτερο δυνατό ταλέντο. Με τη σωστή προοπτική, μπορείτε να μάθετε από τα λάθη σας. Εάν η αλλαγή οφείλεται σε πολιτικές για άλλα θέματα πέρα από τον έλεγχό σας, προσπαθήστε να ευχαριστήσετε για το γεγονός ότι έχετε ακόμα μια δουλειά και να την κάνετε αποτελεσματικά, με υπεύθυνο και ώριμο τρόπο. Όταν η κατάσταση αλλάξει, μια θετική στάση μπορεί να σας ανταμείψει με μια επιστροφή στην παλιά σας θέση ή ακόμα καλύτερη θέση στην εταιρεία.
-
Ψάξτε για άλλη δουλειά εάν αισθάνεστε ότι η υποβιβασμός σας επιβραδύνει για πολλά χρόνια ή αν νομίζετε ότι δεν μπορείτε να το πετύχετε μέσω της περικοπής αμοιβών. Μην πείτε στους συναδέλφους ότι διερευνάτε τις επιλογές σας. Εάν η διοίκηση γνωρίζει ότι πρόκειται να φύγει από το αξίωμα, μπορεί να βρει έναν λόγο να σας πυροβολήσει.Κάνετε ό, τι καλύτερο κάνετε στη δουλειά και μην απορρίπτετε τον εαυτό σας μέχρι να έχετε άλλη δουλειά, ειδικά σε εποχές όπου η οικονομία είναι αδύναμη.
Πώς
- Αν νομίζετε ότι οι νέοι συνεργάτες σας μιλάνε για σας και σας κρίνουν για την προηγούμενη δουλειά σας, να είστε ειλικρινείς μαζί τους. Παραδεχτείτε ότι λυπάστε για κάποιες επιλογές και ότι θέλετε να χρησιμοποιήσετε τη νέα θέση ως μαθησιακή εμπειρία για να γίνετε ένας πολύτιμος εργαζόμενος. Αντιμετωπίζοντας άμεσα το πρόβλημα, πιθανότατα θα εξαλειφθούν οι μελλοντικές συζητήσεις. Αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά, να είστε ειλικρινείς με τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού όταν ζητάει υποβιβασμό. Εάν ο λόγος ήταν για κακή απόδοση, παραδέχεστε και δείξτε εμπιστοσύνη στην εξήγηση ότι θέλετε να μάθετε από λάθη του παρελθόντος και να αρχίσετε πάλι.