Περιεχόμενο
Το αίσθημα της εκτόξευσης είναι τρομερό, ειδικά αν δεν κάνατε τίποτα λανθασμένο - ή ακόμα και αν διέπραξε μια παράβαση, αλλά υποψιάζεστε ότι αυτό δεν μπορεί να ήταν ο πραγματικός λόγος για την απόλυση σας. Μερικές φορές οι οργανώσεις κάνουν κακές αποφάσεις και το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ή ο προϊστάμενός τους ενδέχεται να έχουν παραβιάσει τα δικαιώματά τους αποφασίζοντας να σας πυροβολήσουν.
Οδηγίες
-
Αφού απορριφθεί, εάν υπάρχει υποψία ότι η απόφαση ήταν ακατάλληλη, επικοινωνήστε με το Υπουργείο Εργασίας.
-
Συγκεντρώστε πληροφορίες σχετικά με όλα τα γεγονότα που οδήγησαν στην κατάργησή σας και μάθετε γιατί η εταιρεία οδήγησε στην απόλυση. Ο εργοδότης δεν μπορεί να σας απολύσει χωρίς λόγο, για λόγους διακριτικής μεταχείρισης ή για λόγους που παραβιάζουν το νόμο.
-
Εάν είστε μέλος μιας ένωσης, ελέγξτε τη συμφωνία σας και μιλήστε στον εκπρόσωπό σας για να βεβαιωθείτε ότι ο τερματισμός έγινε σύμφωνα με τη συμφωνία σας. Αν δεν είστε μέλος μιας ένωσης, αναθεωρήστε την πολιτική εργασίας της εταιρείας και το εγχειρίδιο των εργαζομένων για να διασφαλίσετε ότι η παραίτηση έγινε σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας και το εγχειρίδιο.
-
Συζητήστε με τους συναδέλφους σας και δείτε αν οι άλλοι βρίσκονται στην ίδια κατάσταση με εσάς. Αναλύστε εάν υπάρχει ομοιότητα μεταξύ της υπόθεσής τους και της δικής σας. Για παράδειγμα, όλοι οι άνθρωποι πυροβόλησαν τον ίδιο αγώνα, ηλικιωμένοι εργαζόμενοι του ίδιου φύλου ή διαπράχθηκαν σοβαρές παραβιάσεις; Αν ναι, η εταιρεία ενδέχεται να έχει παραβιάσει τη νομοθεσία.
-
Εάν πιστεύετε ότι τα δικαιώματά σας έχουν παραβιαστεί, αναζητήστε το Υπουργείο Εργασίας και γράψτε στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, ενημερώνοντάς τα ότι τα δικαιώματά σας έχουν παραβιαστεί και ότι θα θέλατε η εταιρεία να διορθώσει την κατάσταση επαναφέροντάς την στην προηγούμενη θέση ή με την παροχή πληροφοριών σχετικά με το πώς το τμήμα HR ή ο εργοδότης σας σχεδιάζει να διορθώσει τι συνέβη για να αποφύγετε την αγωγή που θα εισάγετε αν η κατάσταση δεν επιλυθεί σωστά.
-
Εάν δεν υπάρχει απάντηση στην επιστολή σας, συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο που ειδικεύεται στο εργατικό δίκαιο. Ορισμένα άτομα που έχουν παραβιάσει τα δικαιώματά τους έχουν πίσω την εργασία τους, εκτός από τους πίσω μισθούς και άλλες αποζημιώσεις.
Πώς
- Εάν τα δικαιώματά σας δεν έχουν παραβιαστεί, ενδέχεται να μην μπορείτε να επιστρέψετε την εργασία σας, αλλά εξακολουθείτε να προσπαθείτε να την αποκτήσετε αν νομίζετε ότι είναι καλή ιδέα.
- Αποκτήστε μάρτυρες και αποδεικτικά στοιχεία ότι τα δικαιώματά σας έχουν παραβιαστεί.
- Πάντα να είστε ήρεμοι και επαγγελματίες όταν ασχολείστε με το προσωπικό και τους επαγγελματίες στο χώρο εργασίας. Ζητήστε συναντήσεις με ΥΕ ή με επόπτες. Να είστε με έναν αξιόπιστο μάρτυρα κατά τη διάρκεια της συνάντησης.