Περιεχόμενο
- Εισαγωγή
- Προηγούμενη έρευνα
- Προσεκτική συνέντευξη
- Έρευνες πεδίου
- Επαγγελματική εμπειρία
- Η ηλικία του μωρού
- Αρχές εκπαίδευσης
- Η σωστή γλώσσα
- Συμφωνίες
- Online Έρευνες
- Ακούστε το παιδί
Εισαγωγή
Η επιλογή ενός ατόμου για να φροντίσετε το παιδί σας δεν είναι εύκολη υπόθεση. Περισσότερο από την εμπιστοσύνη, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η νταντά θα φροντίσει καλά το παιδί. Συχνά, η κατοχή ενός τρόπου, φροντίδας, υπομονής και επαγγέλματος για την αντιμετώπιση μικρών αξίζει περισσότερο από επαγγελματική εμπειρία. Αυτό συμβαίνει επειδή χρειάζεστε κάποιον που πραγματικά νοιάζεται και χαϊδεύει τον μετανάστη σας όταν δεν είστε γύρω σας. Ελέγξτε τις συμβουλές μας για την επιλογή ενός καλού μωρού και για να πάρει το μωρό σας σε καλά χέρια.
Προηγούμενη έρευνα
Για να μάθετε αν ο νταντάς αναζητά εργασία είναι αξιόπιστος, κάνετε κάποια έρευνα σχετικά με τη φύση και την ιστορία της νταντά. Δυστυχώς, πολλοί υποψήφιοι βρίσκονται στην εργασία. Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε η Kanguruh, ένα δίκτυο υπεύθυνο για την πρόσληψη νταντάδων στη Βραζιλία, το 28% των υποψηφίων για τη θέση βρίσκεται κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να έχετε θετικές αναφορές για τον επαγγελματία. Είναι το δικαίωμα του εργοδότη να ζητήσει πληροφορίες, όπως ποινικό μητρώο, για παράδειγμα.
Προσεκτική συνέντευξη
Όταν έρθει η ώρα να μιλήσετε με τον υποψήφιο, κάντε μια προσεκτική και χωρίς συνέντευξη συνέντευξη. Μιλήστε για τη συμπεριφορά της μελλοντικής νταντά. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στις απαντήσεις που δίνονται και μην παρασυρθείτε από απαλή και ευαίσθητη ομιλία. Παρατηρήστε επίσης τη γλώσσα του σώματος κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για να ανιχνεύσετε τυχόν αλλαγές στη συμπεριφορά ή άλλες ενδεικτικές ενδείξεις του ψεύδους. Ζητήστε την πλήρη ενημέρωση των προηγούμενων αναφορών και επικοινωνήστε με τους άλλους εργοδότες για να επιβεβαιώσετε την ικανότητα, το ταλέντο και την αφοσίωση του υποψηφίου. Γνωρίζετε ότι κανείς υποψήφιος δεν είναι τέλειος Μάθετε ποιες είναι οι αδυναμίες του υποψηφίου και δείτε αν είναι πρόθυμη να βελτιωθεί.
Έρευνες πεδίου
Συνήθως, ο υποψήφιος νταντά έχει επίσης παιδιά. Εάν αυτό συμβαίνει για τον υποψήφιο, ζητήστε επίσκεψη κατά τη διάρκεια κάθε απογεύματος. Μόλις στο σπίτι της μελλοντικής νταντάς, παρακολουθήστε πώς αντιμετωπίζει τα δικά της παιδιά. Προσέξτε τη φροντίδα και την προσοχή που δίνει στα παιδιά. Παρακολουθήστε τις κρίσιμες και συνήθεις καταστάσεις στην καθημερινή ζωή του μωρού. Εδώ είναι πώς ασχολείται όταν τα παιδιά κλαίνε ή είναι άρρωστα. Εάν είναι δυνατόν, μιλήστε με τους γείτονες για τη συμπεριφορά του υποψηφίου.
Επαγγελματική εμπειρία
Λάβετε υπόψη οποιαδήποτε στοιχεία που διαφοροποιούν έναν υποψήφιο από τον άλλο. Τα μαθήματα κατάρτισης που σχετίζονται κυρίως με τον τομέα της παιδικής ανάπτυξης, της υγιεινής και του ιατρικού χώρου είναι διαφορετικά. Μάθετε εάν ο υποψήφιος ξέρει πώς να εφαρμόσει την πρώτη βοήθεια σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Είναι το δικαίωμά σας να ζητήσετε άδεια εργασίας και να ζητήσετε προηγούμενες αναφορές. Ταυτόχρονα, δεν εμπιστεύεστε τυφλά ένα ακαδημαϊκό πτυχίο. Το κύριο πράγμα είναι να μάθεις αν ο υποψήφιος έχει τα απαραίτητα στοιχεία για να φροντίσει το μικρό σου. Συχνά, η επαγγελματική εμπειρία μπορεί να βοηθήσει στην τελική απόφαση μεταξύ δύο ή περισσότερων υποψηφίων.
Η ηλικία του μωρού
Για να επιλέξετε τη νέα νταντά, πρέπει να λάβετε υπόψη το ηλικιακό εύρος του μωρού. Αυτό συμβαίνει επειδή κάθε ηλικία εμπνέει διαφορετική φροντίδα και απαιτήσεις. Τα νεογέννητα μωρά, για παράδειγμα, χρειάζονται ήρεμα και ήσυχα babysitters. Οι νεαροί μέχρι τριών ετών πρέπει να φροντίζονται από κάποιον με πολλή ενέργεια και προθυμία να τοποθετηθεί με την μπαταρία τους, η οποία αργεί να εξαντληθεί. Επιπλέον, σε αυτή την ηλικιακή ομάδα, η φαντασία των μικρών πρέπει να διεγείρεται από παιχνίδια, σχέδια χρωματισμού, παζλ και σταυρόλεξα, παιχνίδια που υποκινούν τη γνωστική ανάπτυξη των παιδιών.
Αρχές εκπαίδευσης
Για να αποφύγετε την περιττή φθορά ανάμεσα σε εσάς και την μελλοντική νταντά, αφαιρέστε τυχόν αμφιβολίες σχετικά με τις αρχές της εκπαίδευσης στην οποία πιστεύει ο υποψήφιος. Για να είναι σε αρμονία, οι εκπαιδευτικές της πρακτικές πρέπει να είναι παρόμοιες με τις δικές της. Είναι απαραίτητο να συμφωνήσουμε να ορίσουμε όρια και χρονοδιαγράμματα, καθώς και να επιβάλλουμε κάποια εξουσία όταν είναι απαραίτητο. Η καλύτερη επαγγελματική σχέση μεταξύ νταντά και εργοδότη βασίζεται στη συνεργασία. Εξάλλου, είναι εκεί για να βοηθήσει με τη βασική εκπαίδευση και φροντίδα του παιδιού σας.
Η σωστή γλώσσα
Ένα βασικό σημείο στην εκπαίδευση κάθε μωρού είναι η γλώσσα που χρησιμοποιείται για να επικοινωνήσει μαζί του. Να γνωρίζετε τον τρόπο με τον οποίο ο υποψήφιος μιλάει. Αυτό δεν σημαίνει απαραιτήτως την απαίτηση ενός εξαιρετικά εκπαιδευμένου επαγγελματία όσον αφορά τη χρήση της πορτογαλικής γλώσσας. Αλλά, κατά προτίμηση, η νταντά πρέπει να φροντίζει με τη γλώσσα που χρησιμοποιείται για την αντιμετώπιση των παιδιών. Εξάλλου, ένα από τα μέσα παιδικής μάθησης είναι η επανάληψη των λέξεων που χρησιμοποιούνται από τους ενήλικες. Απορρίψτε αμέσως τον υποψήφιο που χρησιμοποιεί δυσάρεστους όρους. Σίγουρα δεν θα θέλεις το παιδί σου δίπλα σε ανθρώπους που βγάζουν λεηλασία, ακόμα κι αν μιλούν αφελώς.
Συμφωνίες
Πριν από την πρόσληψη, μιλήστε στον υποψήφιο σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις, όπως τον επιθυμητό μισθό, τις ημέρες ελεύθερης διαμονής, τις ώρες εργασίας, τα επαγγελματικά οφέλη (τρόφιμα και μεταφορές), τις υπερωρίες και τις λύσεις για τυχόν απρόβλεπτα, όπως απουσίες. Επίσης, καθορίστε τις συνήθειες που χρειάζεστε για να είστε σεβαστά στο σπίτι σας, όπως το να μην καπνίζετε ή να καταναλώνετε αλκοόλ. Όλα πρέπει να επεξεργαστούν νωρίς για να αποφευχθούν οι επιπλοκές και οι πονοκέφαλοι μετά την πρόσληψη. Ένα άλλο σημείο που συμβάλλει στην ασφάλεια σε μια τόσο δύσκολη επιλογή είναι η καθιέρωση περιόδου προσαρμογής ή δοκιμής. Αυτή τη φορά μπορεί να κυμαίνεται από μία εβδομάδα έως και 15 ημέρες.
Online Έρευνες
Μερικοί ιστότοποι που ειδικεύονται σε προγράμματα κατάρτισης για την ανάπτυξη παιδιών μπορούν να βοηθήσουν στην επιλογή της νέας νταντά. Αυτές είναι οργανώσεις αφιερωμένες στη φροντίδα των παιδιών. Ορισμένοι από αυτούς έχουν καταλόγους διακεκριμένων επαγγελματιών που αξίζουν την προσοχή τους για τη θέση. Ένα από τα καλύτερα αξιολογημένα sites στον τομέα αυτό είναι το Kanguruh (www.kanguruh.com.br), το οποίο φέρνει ψυχολογικές αξιολογήσεις ορισμένων υποψηφίων. Ένα άλλο ενδιαφέρον είναι η Unire Human Development (www.unire.com.br), η οποία ειδικεύεται σε μαθήματα επαγγελματικών προσόντων. Μια προσεκτική αναζήτηση για αυτές τις τοποθεσίες συμβάλλει σίγουρα στην ιδανική επιλογή του μπέιμπι σίτερ.
Ακούστε το παιδί
Αφού προσληφθεί η νέα νταντά και εργάζεται ήδη, να γνωρίζετε τη συμπεριφορά του παιδιού σας. Είναι πολύ σημαντικό να λάβετε υπόψη τι θέλει το παιδί. Αν είναι αρκετά μεγάλος για να μιλήσει, ρωτήστε για τη ρουτίνα με τη νέα νταντά, δείτε αν απολαμβάνει τις ώρες που περνάει με τη νέα μίσθωση ή αν υποφέρει όταν πλησιάσει η νταντά. Αν κάτι δεν πηγαίνει καλά, εμπιστευθείτε τα μικρά παιδιά. Δυστυχώς, οι περιπτώσεις επαγγελματικών παραπτωμάτων είναι κοινές. Κρατήστε ένα ανοικτό κανάλι επικοινωνίας με την νταντά για να διορθώσετε τυχόν προβλήματα.