Περιεχόμενο
Η χρονολόγηση μπορεί να είναι δύσκολη υπόθεση, αλλά η χρονολόγηση του προϊσταμένου σας μπορεί να είναι σαν να περπατάτε σε ναρκοπέδιο. Η φάση της χρονολόγησης χρησιμοποιείται συνήθως για να γνωρίσετε καλύτερα το άτομο σε μια σχέση. Μερικές φορές, όταν η σχέση δεν καταρρεύσει, μπορεί να προκύψουν κακά συναισθήματα και τύψεις. Για το λόγο αυτό, είναι σημαντικότερο από κάθε άλλη περίπτωση να λάβετε ορισμένες προφυλάξεις μέχρι σήμερα τον προϊστάμενό σας.
Οδηγίες
-
Ρωτήστε σχετικά με τις πολιτικές της εταιρείας σχετικά με τις σχέσεις. Ορισμένες εταιρείες έχουν πολύ αυστηρούς κανόνες που απαγορεύουν στους διαχειριστές και τους υπαλλήλους να αδελφοποιούνται εκτός του χώρου εργασίας. Εάν συμβαίνει αυτό με την εταιρεία σας, αξίζει τον κίνδυνο να χάσετε τη δουλειά σας μέσω μιας σχέσης;
-
Ορίστε τους κανόνες της σχέσης ήδη από την πρώτη ημερομηνία. Αποφασίστε αν θα αποφύγετε συχνά τις θέσεις που οι υπάλληλοι συχνά επισκέπτονται ή πόσο θα αφήσετε τους συναδέλφους σας να γνωρίζουν τη σχέση σας. Είναι καλή ιδέα να κρατήσετε τη σχέση μυστική για λίγο μέχρι να είστε πιο σταθεροί και βεβαιωθείτε ότι διαρκεί περισσότερο από μερικές ημερομηνίες.
-
Συζητήστε τις ευθύνες σας. Αν έχετε χρονολογεί τον προϊστάμενό σας και έχετε προγραμματισμένη εκτίμηση, ίσως είναι καλύτερο για κάποιον άλλο διευθυντή να σας αξιολογήσει. Αυτό θα αποτρέψει κάθε είδους προστασία ή προνόμιο, όπως αύξηση, από τον προϊστάμενό σας. Εάν οι συνάδελφοί σας ανακαλύψουν ότι έχετε λάβει αύξηση και ότι είστε χρονολογείται με το αφεντικό, μπορείτε να βάλετε το αφεντικό σας, την εταιρεία σας και τον εαυτό σας σε κίνδυνο να εναχθεί. Ανεξάρτητα από το αν έχετε κερδίσει ειλικρινά την προώθηση ή την αύξηση, μπορεί να χάσετε τη δράση και τη δουλειά σας.
-
Δημιουργήστε μια συμφωνία παραβίασης. Εάν για κάποιο λόγο η σχέση δεν λειτουργεί, είναι σημαντικό να συζητήσετε πώς θα το χειριστείτε στην εργασία σας. Πρέπει να μιλήσετε για το πώς θα συμπεριφερθείτε και θα ενεργήσετε στην εργασία, ακόμα κι αν μισείτε τον εαυτό σας έξω από το γραφείο. Είναι εξαιρετικά σημαντικό να έχετε και εσείς επαγγελματικότητα, ενώ βρίσκεστε στο εργασιακό περιβάλλον, για να αποφύγετε να χάσετε τη δουλειά και το σεβασμό σας.