Περιεχόμενο
Ένας επιβλέπων είναι συνήθως ένας υπάλληλος που έχει προχωρήσει προς τα πάνω στο κατώτερο επίπεδο της διοίκησης. Είναι η γέφυρα μεταξύ διοίκησης και εργατικού δυναμικού, υπεύθυνη καθημερινά για την παραγωγή της εργασίας της ομάδας του. Επειδή ο επιβλέπων επιλέγεται συνήθως από την ομάδα, πρέπει να ξεπεράσει τη φυσική τάση να σκέφτεται τον εαυτό του ως "μέρος της ομάδας" και να αρχίσει να εκπροσωπεί την εταιρεία σε όλους τους υπαγόμενους σε αυτόν. Ένας καλός επιβλέπων αντιμετωπίζει τις νέες ευθύνες του με σεβασμό και προσοχή και μαθαίνει τόσο πολύ για το αφεντικό όσο το δυνατόν.
Οδηγίες
-
Γνωρίστε το έργο και το κάνετε καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο μπορεί να κάνει. Θα είστε το πρόσωπο που οι εργαζόμενοι θα αναζητήσουν για να έχουν τις απαντήσεις όταν έχουν οποιαδήποτε προβλήματα με την κατανόηση της μηχανής, του εργαλείου ή της διαδικασίας. Εάν δεν έχετε τη σωστή απάντηση, θα χάσετε γρήγορα τον σεβασμό της ομάδας.
-
Να είστε δίκαιοι. Μην αντιμετωπίζετε διαφορετικά τους υπαίτιους σας ή επιτρέπετε στις προηγούμενες σχέσεις σας με οποιονδήποτε από αυτούς να επηρεάσουν τις αποφάσεις σας εις βάρος των άλλων.
-
Δημιουργήστε μια ομάδα που ξέρει πώς να συνεργαστεί και να συνεργαστεί. Υποστηρίξτε τις πιο αδύναμες περιοχές για να βεβαιωθείτε ότι δεν εμποδίζουν ή παρεμποδίζουν την παραγωγή και επιτρέπουν στους εργαζόμενους να είναι ελεύθεροι να προχωρήσουν στις βασικές δεξιότητές τους.
-
Μάθετε ποιοι είναι οι υπάλληλοί σας. Μάθετε τι τους παροτρύνει ή τους αποθαρρύνει. Μάθετε πώς πηγαίνουν στο σπίτι και πώς τα παιδιά τους πηγαίνουν στο σχολείο. Εάν η ομάδα σας συνειδητοποιήσει ότι ενδιαφέρεστε περισσότερο για αυτά από το οκτάωρο φόρτο εργασίας ανά ημέρα, θα κάνουν ό, τι χρειάζεται όταν τις χρειάζεστε.
-
Να είστε συνεπείς. Μην πείτε ένα πράγμα και μετά άλλο εντελώς διαφορετικό.
-
Εμπιστευθείτε την ομάδα σας. Εάν δεν τους εμπιστεύεστε, δεν θα σας εμπιστευτούν ποτέ.
-
Προστατεύστε τους υπαλλήλους σας και κάντε ό, τι χρειάζεται για να τους πάρετε ό, τι χρειάζονται, να αντιμετωπίζονται δίκαια από τους προϊσταμένους τους και να μην υποστούν αδικαιολόγητη βλάβη. Η ομάδα σας είναι δική σας ευθύνη.
-
Επικοινωνήστε με κάθε δυνατό τρόπο. Φροντίστε σε όλους να είναι εξίσου ενημερωμένοι για τα γεγονότα και τις ανησυχίες που είναι σημαντικές. Σεβαστείτε τις εμπιστευτικές πληροφορίες.
-
Δημιουργήστε μια εργασιακή σχέση με τους συμπαίκτες σας εάν υπάρχουν άλλοι επόπτες στην εταιρεία. Δώστε τους ό, τι χρειάζεται για να τους κάνουν να κάνουν καλή δουλειά και να εξαρτώνται από αυτούς για ο, τιδήποτε χρειάζεται.