Περιεχόμενο
Με τους οργανισμούς να επεκτείνουν τα σύνορά τους σε ευρύτερες περιοχές, η αντιμετώπιση διασυνοριακών συγκρούσεων έχει γίνει συνηθισμένη. Θεωρώντας την ενδοοργανική σύγκρουση ως τριβή μέσα σε έναν οργανισμό, η δια-οργανωτική σύγκρουση συμβαίνει όταν δύο ή περισσότεροι οργανισμοί μπαίνουν σε τριβή.
Τύποι
Οι τρεις τύποι συγκρούσεων μεταξύ οργανώσεων είναι η σημαντική αντίφαση, η συναισθηματική σύγκρουση και οι πολιτιστικές συγκρούσεις. Κάθε αντιμετωπίζεται διαφορετικά.
Σημαντικός
Η σημαντική αντίφαση εμφανίζεται όταν προκύπτει διαφωνία μεταξύ δύο οργανισμών σε θεμελιώδες επίπεδο. Για παράδειγμα, η ομάδα Ηθικής Θεραπείας των Ζώων θα είχε μια σημαντική αντίφαση με έναν οργανισμό που συνεργάζεται με εργαστηριακά πειράματα σε ζώα.
Συναισθηματική
Συναισθηματικές συγκρούσεις συμβαίνουν όταν άτομα σε οργανισμούς αντιδρούν σε συναισθηματικό επίπεδο φόβου, φθόνο, ζήλια ή πεισματάρης.
Πολιτιστικός
Οι οργανωτικές συγκρούσεις μπορούν επίσης να προκύψουν με βάση τις πολιτιστικές επιθυμίες και ανάγκες. Αυτές οι συγκρούσεις είναι συχνά αποτέλεσμα παρερμηνείας.
Ανάλυση
Οι συγκρούσεις μεταξύ οργανώσεων μπορούν μερικές φορές να επιλυθούν μέσω διαμεσολάβησης, ανοικτού διαλόγου ή πολιτιστικής κατανόησης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ωστόσο, λόγω της ίδιας της φύσης των διαφόρων οργανισμών, δεν μπορεί ποτέ να επιλυθεί η δια-οργανωτική σύγκρουση.