Περιεχόμενο
Οι νοσοκόμες μερικής απασχόλησης καλύπτουν κενά στα χρονοδιαγράμματα, καλύπτουν όταν οι νοσοκόμες πλήρους απασχόλησης βρίσκονται σε διακοπές και παρέχουν ευελιξία στο προσωπικό του νοσοκομείου. Ορισμένοι έχουν κοινά προγράμματα εργασίας και μπορούν να σχηματίσουν ομάδες για να καλύψουν μια θέση πλήρους απασχόλησης. Οι νοσηλευτές εργάζονται σε διάφορες χρονικές στιγμές και ο αριθμός των ωρών εργασίας ποικίλλει σημαντικά από τον εργοδότη.
Οι νοσοκόμες μερικής απασχόλησης μπορούν να εργάζονται για πολλούς εργοδότες κατά τη διάρκεια της εβδομάδας ή του μηνός της σύμβασής τους. (Photos.com/Photos.com/Getty Images)
Ανάγκες
Οι ανάγκες μιας ιδιωτικής κλινικής, του ιατρείου ή του νοσοκομείου υπαγορεύουν πόσες ώρες θα εργαστεί ένας νοσοκόμος με μερική απασχόληση. Οι τύποι ασθενών, το επίπεδο περίθαλψης, τα προγράμματα πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων και άλλοι παράγοντες επηρεάζουν πόσο καλά θα λειτουργήσει.
Γιατί μισή ώρα;
Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα για να είσαι νοσοκόμος μερικής απασχόλησης. Μπορείτε να περάσετε περισσότερο χρόνο με την οικογένεια, να επιδιώξετε άλλα ενδιαφέροντα, να έχετε άλλες θέσεις εργασίας ή να σπουδάσετε. Οι νοσοκόμες που επιθυμούν να αποφοιτήσουν στην περιοχή έχουν την επιλογή να εργάζονται με μερική απασχόληση όταν οι σπουδές και τα ωράρια εργασίας τους γίνονται πολύ ταραχώδη.
Μερική ώρα
Η λίστας FlexJobs.com του Ιουνίου 2011 δημοσίευσε χρονοδιαγράμματα 10 έως 20 ωρών εργασίας ανά εβδομάδα για έναν νοσηλευτή εντατικής θεραπείας. Στην ίδια τοποθεσία, μια θέση σε RN, καταχωρημένη ημερήσια διάταξη 30 έως 40 ώρες την εβδομάδα. Πάντα σε προγράμματα μερικής απασχόλησης. Μια άδεια νοσοκόμα, που παρατίθεται στον ιστότοπο τον Ιούνιο του 2011, εργάστηκε 20-30 ώρες την εβδομάδα. Ακόμη και σε προγράμματα μερικής απασχόλησης, μπορούν να εργάζονται περισσότερες ώρες για μία εβδομάδα από την επόμενη.
Ορισμός μερικής απασχόλησης
Ο εργοδότης καθορίζει πόσο χρόνο θεωρείται μερικής απασχόλησης. Οι κρατικές και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις δεν καθορίζουν τον αριθμό των ωρών. Για έναν εργοδότη, 32 ώρες μπορεί να είναι πλήρους απασχόλησης, ενώ για ένα άλλο, μπορεί να θεωρηθεί με μερική απασχόληση. Ο ορισμός αυτός επηρεάζει επίσης την επιλεξιμότητα των παροχών για τους νοσοκόμους με μερική απασχόληση. Μπορεί να χρειαστεί να εργάζονται τουλάχιστον εβδομαδιαίως για να συμμετέχουν σε προγράμματα παροχών, όπως για παράδειγμα η ασφάλιση υγείας.